Claudia Strauß –
Business-Coaching, Organisations­entwicklung, Supervision

Claudia besticht in der Zusammenarbeit durch ihr feines Gespür für Gruppendynamik und ihren Scharfsinn. Es ist immer wieder beeindruckend, wie genau sie auch die Themen unter der Oberfläche wahrnimmt und sorgsam zur Bearbeitung bringen kann! Daraus entsteht ein einzigartiger Raum für Wachstum und Entwicklung in ihren Coachings, Trainings und Beratungen. Als Kollegin schätze ich ihren Mut, ihre mitreißende Energie für neue Projekte und die Klarheit, mit der sie für ihre Haltung und Professionalität einsteht. elisabeth-hanzl.at

Elisabeth Hanzl — Organisationsberaterin, Supervisorin

Claudia hört zu. Sie spürt, nimmt wahr und hält – eine große Gabe.

Stefan Promper — Organisationsentwickler

Claudia zeichnet ihre Gründlichkeit und gleichzeitige Offenheit aus, ihre unterschiedlichen Ausbildungen und die langjährige Erfahrung als Führungskraft prädestiniert sie als Beraterin sowohl für die Arbeit mit Leitungskräften als auch mit Teams: die Verbindung macht es so reichhaltig mit ihr zu arbeiten!

Andrea Sanz — Beraterin

Was ich an der Zusammenarbeit mit Claudia besonders schätze, ist ihre tiefgehende Beobachtungsfähigkeit und ihre Bereitschaft zur Reflexion, bei der sie sich selbst als ganzer Mensch miteinbringt. Für mich steht Claudia für Mut und Offenheit und die unermüdliche Suche nach sinnstiftenden Antworten auf herausfordernde Situationen in Gruppen und Organisationen.

Margret Steixner — Trainerin & Coach

Claudia durchschaut eingefahrene Gruppengefüge

Supervisorin

Ihre Art ist unkonventionell, authentisch und sie schafft es durch ihre klaren Interventionen Irritationen zu erzeugen und dadurch Themen und Muster zu entdecken.

Supervisorin – Gruppensupervision

Alle haben den Workshop als sehr bereichernd und stärkend empfunden. Es war möglich, sich in der Gruppe gut zu öffnen und sich zu trauen, sehr offen ganz persönliche Herausforderungen zu teilen. Wir haben nicht nur Impulse mitgenommen, sondern konkrete Ideen und einen Plan, wie wir die Erkenntnisse mitnehmen, mit anderen Menschen in unseren Organisationen teilen und angehen können.

Senior Managerin — Workshop Stuff-Engagement "Gen Z als Gegenüber"

Das Team ist sehr zufrieden und freut sich schon sehr auf die nächsten Supervisionen.

Teamleiter — Team-Supervision

Danke für den feinen hilfreichen Klausurtag. Wir wollen mehr davon.

Abteilungsleiterin

Herzlichen Dank für unsere Gruppensupervision. Sie verfügen über große Kompetenz und Sensibilität. Vielen Dank für die Begleitung!