| Team- & Führungskräfte-Entwicklung, Coaching
| Handlungsorientierte (Lern-)Ansätze – Entwicklung von Einzelpersonen, Teams
und Organisationen unter Einsatz zielgerichteter Outdoor-Methoden
| Weibliche Karriereentwicklung
| Thematik: Grenzen setzen & halten
| Gruppendynamik
| Einzel- und Gruppen
| Coaching am Berg
| Planung & Durchführung individueller Bergtouren